3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助154335人 · 响应时间 平均5分钟内
员工因不接受公司调岗被辞退，如果属于违法辞退，可以采取下列措施维权：与公司协商，要求其继续履行劳动合同或者支付经济赔偿；去申请调解；或者依法去提起劳动仲裁等。
2022-12-28 00:00:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股东起诉解散公司的条件
公司成立以后，在经营过程中，股东之间因为经营理念不合导致发生矛盾冲突的事情也不是没有的，加上股权结构上的缺陷，公司有很可能无法正常运营导致解散。下面我们将为您详
公司法
人浏览
公司章程是如何约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你这种情况主动辞职是没有赔偿或补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人代表可以注销公司，也可以委托办理，需要法人签字。在确定办理公司注销手续时，需召开股东大会并做出同意解散公司的决议书。法定代表人单方无权注销。同时，公司申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以向原单位主张经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，完全可以要求经济补偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不对。。。。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散了员工的补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。若是不满半年的，也有半个月工资的补偿金。用人单位若是不支付的，劳动者可以向监察部门举
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人可以把部分工程分包给第三方，分包公司同样应当具有相应的分包资
公司法
人浏览
公司破产员工补偿金的数额应当依据劳动合同的约定，劳动合同中没有约定的，应当依照法律、法规、参照部门规章的相关规定予以补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未提前通知解除合同的代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金；公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：
公司法
人浏览
你好，是什么问题呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法定职权范围内作出的审计决定，被审计单位应当执行。
公司法
人浏览
营业执照暂时还不可以网上办理注销，需要到设立时办理登记注册的工商机关申请注销，登录当地工商局网站即可查看相关事项办理流程及需要准备的报销材料。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询