赔偿一个基本工资，还可以申请别的补偿吗。听说合同签到几月份就支付到几月的工资有这个说法吗？
更新时间：2022-04-22 18:41:43人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助84754人 · 响应时间 平均2分钟内
实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2022-04-22 18:29:48
咨询我
已帮助177359人 · 响应时间 平均5分钟内
合同快到期公司倒闭还是可以依法要求获得相应赔偿的。按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资
2022-04-22 18:37:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助151338人 · 响应时间 平均5分钟内
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2022-04-22 18:41:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房屋租赁违约补偿合同怎么补偿
我们在外租房的时候，一般来说，提前终止租赁合同是会对出租方造成一定程度是损失。那么，房屋租赁违约补偿合同怎么补偿？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小
合同违约责任
人浏览
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退孕妇补偿三期工资吗
在生活中，用人单位通常都是有男职工、女职工，雇佣女职工通常都要面临到结婚怀孕之类的事情。如果女职工在孕期的话，用人单位是不得解雇的。那么，如果用人单位真的要辞退
劳动法
人浏览
向当地社会保障部门进行咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要赔偿四个月。若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这一点就要看公司如何操作了。应当按照每月实际领取的工资额赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁请求经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生交通事故后，劳动者可以同时主张交通事故赔偿与工伤保险给付，但其所获得的赔偿，不应超过实际遭受的损害。持这种观点的主要依据是原劳动部1996年颁布的《企业职工工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，公司要进行赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是按照前12个月平均工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在同一集团下的不同子公司间调动时，若新子公司未与你签订劳动合同，你有权主张双倍工资赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工合同期限内辞职是否算违约根据以下情况而定：1、如果还在试用期内，可以随时提出辞职申请，通知用人单位解除劳动合同，不算违约；2、如果与用人单位对本人的辞职申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭后，劳动者有权申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，公司倒闭属于劳动争议范畴，劳动者可依法申请仲裁维护自身权益，如工资、补偿金等。若不及时处理，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工可以通过与用人单位协商或申请仲裁要回工资。依据《劳动合同法》，协商不成可申请仲裁，需准备仲裁申请书、身份证明等，以维护自身权益。如不及时处理，可能面临工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在的，马上为您接入解答。s
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这边可以申请维权的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以打电话问一下社保局d
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
