公司只支付清1月的工资。是不是可以要求告诉继续支付我后续的工资。解除劳动合同赔偿我一个月的工资?

更新时间:2023-01-02 20:09:09人浏览
问题描述:
你好,律师。该公司于2017年12月30日召开会议,表示将暂停营业,让我们回家。然而,我们签了一份合同,合同将于明年8月到期。公司只支付一月份的工资。我能请你继续支付我的后续工资吗。或者,取消劳动合同,赔偿我一个月的工资?他于2017年7月14日加入该公司,并签署了一份为期一年的合同。他直到2017年11月才申请社会保障。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,这种情况可以协商处理的
2022-04-14 15:32:31
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您好,申请劳动仲裁
2022-04-14 15:37:59
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可以申请劳动仲裁维权
2022-04-14 15:58:02
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法律分析:劳动合同终止没有提前一个月通知赔偿一个月工资给职工。在劳动合同到期之前,即使是不续签,单位也应该提前一个月告知职工,合同要终止的注意事项。没有履行通知义务是单位方面的错,要支付代通知金。
劳动合同终止的情况很多,其中到期是最常见的。
2023-01-02 20:09:09
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