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我的问题是现在我还没毕业就可以签劳动合同了吗？是不是就自动解除劳务关系？还是说我签了这个劳动合同之后

更新时间：2022-04-13 07:09:46人浏览
问题描述：
我是高级实习生。我已经工作了两个月了。公司说会帮助我提前成为正式员工。在工作之初，我签署了公司的试用协议。现在，如果我想提前成为正式员工，我必须和我签订一年的劳动合同。我的问题是，我能在完成工作之前签订劳动合同吗？如果我已经一年没有工作了，我会自动终止劳动关系吗？还是我必须在签订劳动合同后在这家公司工作一年？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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平台法律顾问团队
官方
已帮助104346人 · 响应时间 平均4分钟内
具体可以与公司协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁
2022-04-13 06:52:38
法律快车咨询顾问 咨询我
法律快车咨询顾问
已帮助63270人 · 响应时间 平均4分钟内
你好！没有签订劳动合同的，可以随时辞职，超过1个月未签订的，可以要求支付双倍工资，协商不成的申请劳动仲裁，另需要在入职1个月内办理社保，没有办理的，可以要求补缴
2022-04-13 06:59:59
平台特邀律师 咨询我
平台特邀律师
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已帮助192885人 · 响应时间 平均4分钟内
您好，可以申请劳动仲裁
2022-04-13 07:09:46
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官方
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