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一般的意外伤害是在医疗保险报销范围内的，但是打架斗殴、交通肇事、自杀自残、工伤及有责任方的意外伤害医保是不可以报销的，在新农合报销范围内，按照比例给与报销。
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居民医保生孩子能报销吗
现在很多人都会为自己办理医保，以防自己在生病的时候可以得到一点报销。而对于妇女的一生大都会去生孩子，那么此时生孩子的钱可以用医保报销嘛？更多关于居民医保生孩子能
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法律分析：根据实际烧伤的程度进行赔偿。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。首先要向社保部门申请工伤认定，工伤认定后，存在残疾、影响劳动能力
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医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
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医疗保险作为社会保险之一，必须写入劳动合同条款。医疗保险是由用人单位和职工个人共同进行缴纳的，用人单位缴费医疗保险比例是职工的9%，职工缴费医疗保险比例是本人工
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可以向医疗保险部门进行具体了解
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有些意外医保可以报销，根据《社会医疗保险意外伤害保障管理办法》，参保人因下列情形发生的意外伤害医疗费用，可纳入社会医疗保险报销范围：参保人在无责任人情况下发生的
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意外烧伤社保可以报销
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公司未支付工资不合法。处理方式：1.与单位沟通，了解原因并要求支付。2.沟通无果可向劳动局投诉，提交相关证据。3.如情况严重，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的
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未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合法劳动者，其合法权益法律有明确规定，
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工伤后应先送医，然后申请工伤认定。如伤情稳定后存在残疾，可申请劳动能力鉴定。最后，根据鉴定等级依法获得赔偿。如单位未在规定时限内申请工伤认定，员工或其亲属可直接
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，按您所述情况，可以向饭店主张双倍工资。
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根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
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可以走伤残认定，将来要求赔偿
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工作期间的加班费用由用人单位承担。根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位在安排劳动者延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作时，需支付高于正常工作时间工资的报酬
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