就是我在上班的时候受伤啦，关于伤口这方面老板却不说不给一点赔偿，该怎么处理！
更新时间：2022-04-07 10:56:50人浏览
问题描述：
我征求意见。我在工作中受了伤，但仍在康复中。老板让我去上班。我没有去，因为我还没有从伤势中恢复过来。就因为我没去上班，老板让我把行李拿走。薪水不算在内。说到伤口，老板没有给我赔偿就没说怎么处理！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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"先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
2022-04-07 10:56:50
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