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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-03-28 14:08:55
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你好，你可以向劳动监察大队投诉。
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你好，可以申请劳动仲裁或诉讼解决
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可以拿到工资。具体操作：1.与用人单位协商，要求支付应得工资；2.协商不成，可向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.投诉无果，可提起劳动仲裁，通过法律途径维护权
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