员工出差发生意外事故,企业该如何处理这种工伤,流程是?

更新时间:2022-03-23 15:54:50人浏览
问题描述:
员工出差发生事故时,企业应如何处理此类工伤?过程是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144453人 · 响应时间 平均1分钟内

一、报告受理:生产经营单位应当在事故发生后对伤者及时医治的同时,要及时向当地安全生产监督管理部门报告,提交事故经过报告。
二、接待举报:对前来举报事故单位的要热情接待,详细登记,对企业经营单位发生的事故进行调查,形成事故报告
2022-03-23 15:35:37
民事法律律师团队 咨询我
已帮助134539人 · 响应时间 平均3分钟内
事故责任如何认定的
2022-03-23 15:43:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助175857人 · 响应时间 平均3分钟内
发生工伤后,员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险,接着在规定时间内申请工伤。
2022-03-23 15:54:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工发生工伤事故处理流程是怎样的
员工发生工伤事故处理流程是怎样的
员工在入职时,用人单位一般会给员工缴纳五险一金,其中就包括了工伤保险。那么,员工发生工伤事故处理流程是怎样的?用人单位需要有什...
工伤认定程序
人浏览
根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,都应该认定为工伤,不管是否有责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后应该如何处理
发生工伤后应该如何处理
发生工伤后的具体处理流程:用人单位立刻送伤者前往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;伤者经治
劳动法
人浏览
员工发生工伤死亡事故要如何处理?
员工发生工伤死亡事故要如何处理?
日常中,只要员工在上班期间就会有发生工伤的可能性,其中也存在工伤死亡的现象。为此,用人单位就要依法承担员工的工伤死亡赔偿。那么...
工伤事故处理
人浏览
发生交通事故后该如何处理?
发生交通事故后该如何处理?
核心内容:发生交通事故后该如何处理是一个很关键的问题。这不仅涉及到当事人的人身安全,还涉及到事故后的赔偿等各方面问题。到底该怎样处理才好,下面就由法律快车的小编
交通事故处理
人浏览
发生工伤后,员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险,接着在规定时间内申请工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发生工伤事故如何处理
员工发生工伤事故如何处理
员工发生工伤事故的处理流程:用人单位将工伤员工送往医疗机构治疗;用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行
劳动法
人浏览
你好!基本上全部由社保基金进行赔付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管单位有没有买工伤保险,员工都可以申报工伤的,这是以后索赔的前提条件,并且还必须注意要在一年之内申报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
治疗的同时申请工伤认定!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤用人单位的赔偿是:如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,赔偿职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等费用;职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
申请工伤保险金支付,要先向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤达不到伤残等级可以获得的赔偿包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等由工伤保险基金支付;在停工留薪期内,原工资福利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
个人雇佣临时工致其人身受到损害的,应这样赔偿:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,属于工伤,单位承担赔偿责任,具体请说,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
下班后猝死算工伤吗,劳动者在下班后猝死,虽构不成工伤,若用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的,家属可以根据上述侵权责任法的规定,要求用人单位承担侵权责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请工伤认定以及伤残鉴定了吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求按照工伤标准要求赔偿,一般包括误工费,医疗费,伤残赔偿金等费用,详情可电话咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询