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辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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原则上不能刑事拘留,但是并不是不可以适用。我国《刑事诉讼法》第65条规定,犯罪嫌疑人、被告人系怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
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要有的,但辞职 要提前30日书面通知 单位 解除 劳动关系
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可以申请劳动仲裁。
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假期期间不扣工资,不上班不会额外再支付工资。
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您好,没有满1个月按天计算工资
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工地摔伤了能报劳动监察大队。在实践中,农民工在企业租赁、承包、工程分包、分包等情况下工作。一旦发生工伤事故,企业的租赁人和承租人、发包人和承包人、建设项目的分包
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老板扣工资,若是属于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从工资扣除部分,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不得克扣劳动
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法律分析:公司不交社保一般可以经济补偿。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。具体赔偿的标准有:1、以单位违法不交社保为由,解除
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私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国
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税法
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你好,向税务局具体咨询。
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你好,向社保局具体咨询。
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合同期满不续期,不是辞职。
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