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单位辞职后保险怎么办
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你好，可以要求补缴
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可以到劳动监察大队投诉
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您可以申请劳动仲裁进行处理。
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可以要求公司补缴此前的社保
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如果社保局那边可以补缴，完全可以让公司补缴的。
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缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
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辞退孕妇需依法赔偿。具体操作为：1.确定孕妇的工作年限；2.根据年限，每满一年支付一个月工资的二倍作为赔偿金；3.如孕妇月工资高于当地职工月平均工资三倍，按三倍
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医保通常覆盖因意外导致的医疗费用。但具体报销情况需根据医保政策和医院规定。建议尽快联系医保部门了解详情。若涉及纠纷，及时咨询律师。
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不发工资的话，劳动者可以去找单位协商，协商不成的话可以举报、投诉或者仲裁。对没签合同的，可以提供工资条、工作牌等证据证明的。
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法律分析：公司对员工进行录像录音是否合法，要根据具体情况分析：1、如果是在办公室、操作车间竺公共办公场所进行录像、录音的，这是公司正常的安保、管理的需要，是合法
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件，必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭，国家也出台了
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首先是协商沟通，协商沟通不了，那就申请劳动仲裁裁决
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当时做了工伤认定没有
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