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养老保险可以中断吗？
养老保险属于社会保险的重要组成部分，是保障国民年老之后基本生活的重要保险。我国政府要求用人单位必须按照规定为职员参加养老保险，且鼓励城乡居民积极参加居民养老保险
养老保险概念知识
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
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单位可以停缴医保吗？
单位可以停缴医保吗？按国家劳动法规，国企无论倒闭与否，也不管是否为国有企业转制为私营企业，企业都有义务为退休职工缴纳10年社会医疗保险金，若缴纳3年后停止缴纳即
医疗保险
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个人社保是可以补缴的，但补缴程序要符合相关法律规定。根据社保有关法律、法规的规定，符合社保费补缴、趸缴政策的缴费人，可向社保部门申请办理补缴、趸缴手续
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医疗保险简称医保，是社会保险的一种。医保的报销比例为：1、在职职工：一级医院，统筹基金报销90%，个人自付10%；二级医院，统筹基金报销85%，个人自付15%；
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你好这在劳动法规定之中吗？现在单位没给上我该去哪里要去
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咨询当地医保部门。
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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刚离职医保没有断缴的，是还能报销的。但单位如果断缴了，按如下情形处理：1、医保待遇暂停享受：一旦断缴，停止享受医疗保险的统筹待遇和大病医保待遇，只能使用医疗保险
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你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
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可以申请工伤赔偿。操作如下：1.及时就医并保留相关医疗证明；2.向社保部门提出工伤认定申请；3.申请劳动能力鉴定；4.根据认定和鉴定结果申请工伤保险待遇。如老板
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您好，您有权拿到后半个月的工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除劳动合同时支付应得工资。若公司拖欠，您可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自身权益。
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工地工伤去医院可以开工伤证明。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工伤发生的医疗费用等可以从工伤保险基金中支付。因此，工地工伤后去医院，医生可以根据实际
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未签劳动合同被扣薪资，劳动者有权维权。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动者可与用人单位协商，或向调解组织申请调解，甚至向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如不及时
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您好，老人去世社保卡丢失，需先办理社保卡挂失，再申请补办。具体流程需咨询当地社保局。若涉及遗产继承问题，建议及时咨询律师。从法律角度讲，社保卡作为个人财产权益的
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你好，根据你的描述，可以直接去申报工伤。欢迎继续追问。
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法律分析：陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定
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你好，如果双方是劳动关系，可以要求索赔的。
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