我在本公司工作快六年，签了两次劳动合同，劳动合同到期后不在续签，是否要对我进行经济补偿吗？
更新时间：2022-03-14 17:33:14人浏览
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-03-14 17:15:33
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2022-03-14 17:20:16
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2022-03-14 17:33:14
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你好，需要结合实际情况具体计算
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