一个离职的员工挪用了我们公司的营业款，大约有18000元，我要到哪里去起诉他，还是需要先报案？休息
更新时间：2022-03-12 17:39:07人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭，员工能得到赔偿吗？
生活往往不如人意，刚入职的新手、快要退休的老干部、正准备冲向人生巅峰的新锐等处于各种不同人生阶段的你，可却要面临着公司倒闭的你，你该如何为这个尴尬的阶段找回一些
公司破产
人浏览
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三万元招聘员工，试用期内离职，能否索赔？
案例：某外资企业，花了三万元猎头费用，招聘了一企业高管王小姐，与王小姐签订了三年期的劳动合同，合同中约定试用期为六个月。结果王小姐因为在职期间感觉工作环境不适应
辞职跳槽
人浏览
是否已经归还？从数额看已经涉嫌犯罪
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、辞职，公司领导以辞职人数已满，不批辞职单，违反了劳动法的规定；2、建议以快递的方式寄出劳动者的辞职信，30天一到，就可以离职，如果单位不支付工资，可以到劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警或者起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报案。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动者可以随时提出辞职，只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的，单位如果因此扣你的工资是不合法的，可以去当地的劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上如果双方已经达成了协议则不能进行起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要有相关借款证据
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
受到工伤后申请工伤补偿的流程：1、申请人备齐工伤认定申请表等相关资料，到社保机构提起工伤认定申请；2、机构受理，作出工伤认定决定；3、依法进行工伤鉴定；4、工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位继续履行劳动合同或承担非法解除劳动合同经济赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你们公司的规定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问你工作多久了呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要根据你的案件具体情况和有关证据材料综合判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职有工资，单位需按实际出勤支付。因个人原因主动辞职，单位不支付经济补偿。依据《工资支付暂行规定》及《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。如单位不支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿申请时效：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内，所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提现理财产品是否需要缴纳个人所得税，取决于理财产品的具体类型和收益性质。根据税法，投资收益如符合应税条件，则应纳税。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
