企业对员工有经济处罚的权利吗?但是没有给公司造成损失,罚款1000、我该怎么办?

更新时间:2022-03-12 09:23:19人浏览
问题描述:
我想问一下,企业是否有权对员工进行经济处罚让我打个比方。四年前犯的错误(酒后工作)现在又犯了,但并没有给公司造成损失。这也被称为没有改变的重复错误吗?公司因我值班一年而处罚我,罚款1000英镑,并扣留我月薪的20%!我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
公司企业律师团队 咨询我
已帮助155959人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2022-03-12 08:55:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112753人 · 响应时间 平均5分钟内
公司可以根据规章制度进行处罚
2022-03-12 09:03:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助199553人 · 响应时间 平均4分钟内
可以根据公司规章制度予以处罚
2022-03-12 09:23:19
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