怀孕4个多月，单位要裁员，可以索要什么赔偿
更新时间：2022-03-06 10:31:06人浏览
问题描述：
怀孕4个月以上，单位想下岗职工，可以要求什么补偿
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单位违法辞退哺乳期女职工的，女职工要求继续履行劳动合同的，单位应当继续履行；不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-03-06 10:03:00
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你好，这个一般可以沟通解决。
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你好，工作多久了呢？已经解散了吗
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