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在公司工作满11个月了,怀孕7个月,公司现在面临倒闭,请问我能索取哪些赔偿呢

咨询时间:2020-07-03 17:44:13广东-广州合同法

我也要提问当前在线律师22,610位,如遇类似法律问题,立即咨询!

5位律师回答

  • 封华清律师

    咨询电话:185-6536-7886 地区:广东-广州

    你好,工资是多少?任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

    解答于:2020-07-03 19:11:47有用0

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    最佳解答
  • 郭敬坡律师

    咨询电话:180-2234-7618 地区:广东-广州

    如果公司解散或破产,你无法请求经济赔偿,不过如果公司陷入困境,可以要求工作一年补偿一个月的工资。

    解答于:2020-07-03 19:00:51有用0

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  • 何钦荣律师

    咨询电话:400-8533-866 地区:广东-广州

    一般需根据事件发生性质去做判定,必要时需律师介入协助处理

    解答于:2020-07-04 08:35:22有用0

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  • 然铨律所律师

    咨询电话:131-1886-1688 地区:广东-佛山

    你好,有没有签劳动合同,建议申请劳动仲裁

    解答于:2020-07-03 18:42:43有用0

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  • 陈世炫律师

    咨询电话:135-7055-8279 地区:广东-广州

    你好,这个一般可以沟通解决。

    解答于:2020-07-03 18:19:21有用0

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