离职工资隔月发算不算违法？
更新时间：2023-01-17 21:41:40人浏览
问题描述：
每隔一个月支付一次遣散费是否违法？
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法律分析：
1.遣散费没有法律依据，但可以要求按照员工的工作年限支付经济补偿。
2.满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 属于违法解除的，要支付双倍经济补偿。
1.遣散费没有法律依据，但可以要求按照员工的工作年限支付经济补偿。
2.满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 属于违法解除的，要支付双倍经济补偿。
2023-01-17 21:41:40
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