工伤能力程序

工伤鉴定的前提是，先经过工伤认定，在确认为工伤之后，才能向鉴定机构提出鉴定请求。鉴定的目的，是为了确认劳动者的受伤等级，进而确定劳动者是否还具有劳动能力，由于鉴定的结果关系到劳动者的权益，故而鉴定员需要按照工伤劳动能力鉴定程序完成鉴定工作。

一、工伤劳动能力鉴定程序是怎样的?

(1)工伤职工到所在市区工伤保险经办部门申报鉴定材料，市直企业直接到市社保服务中心劳动能力鉴定科申报。

(2)工伤职工接到劳鉴委通知后，携带有效身份证和身体检查必需费用到指定医院进行查体，查体现场工作人员按科别顺序进行统计点名，申请人应出示本人身份证，工作人员核对无误后，由申请人对鉴定确认表上的

职工的工伤伤残标准一共有十个等级，每一个等级都会对应不一样的伤残情形。对于一级伤残鉴定标准来说，是除开死亡外最严重的情形。根据《工伤保险条例》的规定，下面，法律快车小编为您介绍一级工伤职工劳动能力鉴定标准的具体情形。

一级工伤职工劳动能力鉴定标准

1)极重度智能损伤;

2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;

3)颈4以上截瘫，肌力≤2级;

4)重度运动障碍(非肢体瘫);

一般来说申请工伤鉴定是需要时间限制的，工伤鉴定过程也有时间限制。工伤认定之后就可以去做工伤伤残鉴定，发生工伤最好是尽快去解决。具体的时间限制长短不一，那么关于工伤鉴定时间规定有哪些？具体法律法规规定如下文。

工伤伤残等级鉴定有时间限制吗?有何相关规定?

1、工伤保险条例第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2、工伤鉴定时间是越早越好，越早更有利于申请工伤赔偿，节省申请时间。通常鉴定时效为出险后3-6个月，为有利被保险人考虑，最长不超过6个月。

职员在工作过程中，可能导致自己受伤，在生活中，也有可能会受伤，故而国家立法机关制定了职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准，至做鉴定确定伤情之后，就可以行使自己的相关权利，由于不少人不知道非工伤劳动能力鉴定是什么意思，所以法律快车小编为大家整理了下列相关信息。

一、非工伤劳动能力鉴定是什么意思?

职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准，是劳动者由于非因工伤残或因病后，于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。

二、职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准