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工伤待遇
工伤待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。
2020-11-03人阅读
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1、最新工伤待遇标准
1、1-10级一次性伤残补助金。2、1-6级伤残津贴。3、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。4、停工留薪期工资。5、停工留薪期护理。6、评残后的护理费。7、住院伙食补助费、交通费、食宿费。8、医疗费。9、工伤康复费。10、辅助器具费。11、工伤复发待遇。12、因工死亡待遇标准。
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2、工伤待遇有哪些
1、工伤医疗及康复待遇。包括工伤治疗待遇，康复性治疗待遇，辅助器具的安装、配置待遇以及有关补助待遇。。2、停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变。生活不能自理的还可享受护理待遇。。3、伤残待遇。根据不同的伤残等级定。。4、工亡待遇。
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3、工伤待遇由谁支付
第十条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”第六十二条规定：“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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4、怎样申领工伤待遇
工伤保险待遇申领大致有三个步骤，提出工伤认定申请、劳动能力等级鉴定、工伤保险待遇享受。予以受理的申请，劳动部门会在自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。如果经过工伤认定，构成工伤，可由工伤保险基金来支付他相应的工伤待遇。如果企业未缴纳工伤保险，则应由该企业按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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