公司拖欠工资怎么办
对于劳动者而言,最希望的就是公司每个月都能够按时发放工资,但是有些情况下,公司由于各种原因难免会出现拖欠工资的情形,那么公司拖欠工资怎么办呢?这个问题,请大家阅读法律快车小编下文详细解答。
2020-11-03人阅读
- 目录
- 1、离职后公司拖欠工资怎么办
- 2、公司拖欠工资怎么处理 有哪些法律后果
- 3、公司拖欠工资多久算违法?相关规定有哪些
- 4、公司拖欠工资到哪里投诉
- 5、公司拖欠工资怎么申请仲裁?
- 6、公司拖欠工资员工可以解除劳动关系吗 有哪些相关规定
- 7、公司拖欠工资赔偿金是多少
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1、离职后公司拖欠工资怎么办
一、离职后,用人单位拖欠工资,劳动者可以采取的维权措施有:
1、申请调解
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
2、申请仲裁
调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、提起诉讼
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
二、申请劳动仲裁应注意事项
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2、公司拖欠工资怎么处理 有哪些法律后果
拖欠工资是每一位劳动者都不愿意发生的,但是公司拖欠工资目前仍然是常见现象。很多人因为对于法律知识的欠缺也因此走上极端道路,下面法律快车小编就为大家介绍公司拖欠工资怎么处理,希望对大家有所帮助。
一、公司拖欠工资处理方式
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:
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3、公司拖欠工资多久算违法?相关规定有哪些
工资想必大家都不陌生了,简单而言,就是付出劳动后所获得的报酬,对于上班族来说,被公司拖欠工资的现象并不少见,那么就会有人问,公司拖欠工资多久算违法?今天,小编就关于公司拖欠工资多久算违法的这个问题,为大家分析一下。
一、拖欠工资相关的法律规定
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的
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4、公司拖欠工资到哪里投诉
一、公司拖欠工资到哪里投诉
1、劳动局
2、劳动仲裁委
二、公司拖欠工资怎么办
用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位
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5、公司拖欠工资怎么申请仲裁?
公司拖欠工资是不合法的行为,但是现在很多公司依然存在这样的做法,员工在面对这种情况的时候可以拿起法律武器维护自己的合法权益,比如说可以去劳动监察部门进行劳动仲裁,那么公司拖欠工资怎么申请仲裁呢?法律快车小编邀请您从下文中进行了解。
一、公司拖欠工资怎么申请仲裁
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会
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6、公司拖欠工资员工可以解除劳动关系吗 有哪些相关规定
一、公司拖欠工资员工可以解除劳动关系吗?
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一,你不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,
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7、公司拖欠工资赔偿金是多少
在现实中,有不少劳动者可能会遇到被公司拖欠工资的情况吧,确实会有些公司会因资金周转、经营困难等原因不能按时向劳动者支付工资,但是公司在拖欠工资之前,必须与劳动者协商并告知具体支付时间。反之就是违反了中华人民共和国劳动合同法,劳动者有权要求公司赔偿。那么公司拖欠工资赔偿金是多少?下面法律快车
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