延迟退休

由于我国退休年龄偏低，且其中大多数的劳动者拥有较高技术水平，身体也比较健康，这种现象造成了中国人力资源的浪费，所以出台了延迟退休年龄的相关方案。这样可以为我国的经济发展提供劳动力。下面为大家介绍一下延迟退休年龄的规定以及延迟退休后退休年龄计算。

一、延迟退休年龄的规定

延迟退休，也称延迟退休者的退休年龄，简称延退，是指国家结合国外有些国家和地区正在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。

2013年

在人们辛勤劳动一定时间之后，就可以根据相关规定申请退休。我国对于退休都有相关的规定，不仅仅是需要达到一定的年龄条件，还有一些其他的条件，对于特殊的职位，又有另外的规定，如果遇到某些事情需要提前退休的。下面小编就为您介绍退休的条件到底都有些什么。

一、正常退休条件

凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。

女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度，即符合女工人退休条件的职工，身体

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不论是在哪一个城市只要职工达到法定退休年龄就可以申请办理退休，办理成功之后就可以每月领取相应的养老金，那么大家知道退休需要哪些手续吗?办理所需资料又要包括哪些呢?接下来就由法律快车小编为大家介绍退休手续相关知识。

退休需要哪些手续

(一)办理退休所需资料：

1、退休申请书(A4白纸手写，并在名字处按手印);

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、参保人的实际缴费年限在10年或15年以上。2、参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。

标准：1、缴费年限长的退休职工养老金补发2、艰苦边远地区退休职工养老金补发3、高龄退休职工养老金补发.原则:基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。

2018年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2018年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。