公司解散条件

公司解散是公司经营过程中出现的情形，公司解散有不同的情形和不同的条件，常见的类型有股份有限公司的解散和有限责任公司的解散。有限责任公司解散需要满足法律规定的几项条件的。下面法律快车小编为您解答。

依照我国公司法的规定，可以解散公司的条件只有四个：

(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时;

近些年的司法实践中出现了公司解散后未进行清算，债权人起诉股东的经济纠纷案件，公司解散是保护股东权益的手段，引起公司解散的原因有哪些？解散后清算时保护债权人利益的是手段，公司解散后未进行清算怎么办？看完下文您就明白了。

一、公司解散的原因有几种

公司解散的方式可以分为任意解散和强制解散，具体的引发公司解散的原因从大的方向可以分为任意解散和强制解散，具体详述如下：

(一)任意解散

1.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。

公司解散，是我们实际生活中常见的一种社会现象。那么，根据我国公司法的规定，可以解散公司的条件有哪些呢?现在，我们将在下文就公司解散条件有哪些为您做详细解答，希望能够帮助大家解决相关地法律问题。

公司解散条件有哪些呢?

依照我国公司法的规定，可以解散公司的条件只有四个：

(1)公司

我们都知道，公司与公司之间的竞争是非常激烈的，因此就有很多小的公司由于各种原因而出现解散的情形，这是一件让人非常惋惜的事情，但是我们也要注意，一旦公司解散，还要涉及到清算的问题，否则公司在工商局是无法进行注销的，那公司解散后如何清算呢?

一、成立清算组

1、公司权力机构决议

公司权力机构(股东会或董事会)在公司解散事由出现之后应及时召开股东会或者董事会，表决通过公司解散决议。

2、清算组的成立和备案

公

根据我国公司法的规定，人民法院解散公司的前提是解散公司符合公司解散的三大条件之一，否则不能解散公司。那么，公司解散的条件有哪些呢？下面由法律快车小编为你做详细解答，希望能够帮助到你。

根据公司法第一百八十三条的规定，人民法院判决解散公司，应符合以下条件：

(1)公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，主要包括公司陷入僵局和欺压行为两种情形。

公司僵局一般是指因股东或董事间矛盾激烈或发生纠纷，且彼此不愿妥协而处于僵持状态，导致公司机构无法有效召集，或者即使能够召集也因任何一方的提议都不被对方接受和认可，无法达成有效决议，使公司陷入无法正常运转甚至瘫痪的事实状态。欺压行为则一般是指公司控股股东或实际控制人正在或将以非法的、压制的方式行事，使公司财产