侯芹律师,法学学士,现执业于广东诚公(龙华)律师事务所。法学专业出身,具有深厚的法学理论基础及丰富的诉讼实战经验。侯芹律师擅长婚姻继承、劳动工伤、合同债务等案件处理。相信坚实的理论基础及丰富的诉讼经验,一定能为您高效、高质的处理好纠纷。座右铭:受人之托,忠人之事!用专业和服务让您满意。
擅长:合同纠纷,债权债务,继承,公司企业,劳动纠纷,房产纠纷,建筑工程,婚姻家庭
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2023年11月16日,彭女士产假完毕返岗。12月初,本律师接受彭女士的委托,向公司发起了劳动仲裁2,裁决结果补足产假期间克扣的工资差额按照7000元每月的标准支付辞退之日起至实际恢复之日止的工资。3,法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”《广东省工资支付条例》第二十九条“用人单位解除劳动关系的决定被裁决撤销或者判决无效的,应当支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资,其工资标准为劳动者本人前十二个月的平均正常工作时间工资”4,律师建议女员工在三期(孕期,产期哺,乳期)期间,很多公司为了降低成本,都会或多或少的对女员工做一些动作,最常见的就是克扣产假工资,调岗降薪,辞退等等。遇到这种情况,员工一定要学会拿起法律的武器,维护自己的合法权益。
(2024)粤0303民初5373号1、案件情况2023年11月,郭某在被告处工作。离职后,被告结算了郭某的工资。事后,郭某起诉被告,主张自己10月份的工资,被告尚未足额支付,另外,主张被告未与其签订书面劳动合同,应当额外支付2个月的工资,以及为追索上述费用从广西老家到深圳的车费1200元。被告收到通知后,与郭某沟通,希望和解撤诉。郭某不同意。被告无奈,委托本人代理诉讼。本律师查看案件材料后,发现标的额不大,只有一万多元,而且从郭某提交的材料来看,郭某的劳务费差额、二倍工资差额、车费都没有相应的事实依据和法律依据,很难获得法律的支持。鉴于被告也希望和解,郭某年纪也大了,这么远跑来深圳也不容易,本律师也主动与郭某沟通协商适当补偿让其撤诉的事情,郭某同意了,在办理撤诉手续时,郭某称,目前有事在忙,等晚上才可以办理,明天提交撤诉申请。等第二天,本律师和郭某沟通撤诉时,郭某回复:昨晚和朋友喝了一顿酒,商量了这个事情,朋友劝他不要撤诉,一定要坚持打下去,肯定能拿到钱。于是郭某听从朋友的建议,不愿意和解撤诉。本律师只得按照流程去参加庭审。一周后,本律师收到本案判决书,驳回郭某全部诉求。2、律师点评本案中,郭某诉求劳务费差额,可证明不了劳务费差额的证据,何时提供劳务、劳务费如何约定、劳务费结算情况等,都无法证明。所以劳务费差额不能支持。郭某诉求二倍工资差额,那是存在于劳动关系中,本案郭某已年过60,属于劳务关系,而且郭某在被告处工作并未超过一个月,所以也不支持。关于从广西到深圳的车费,双方没有约定过车费由被告承担,且是郭某个人行为,也没有实际支出相关费用的凭据,故也不能支持。至此,郭某的全部诉求被法院驳回。3、律师建议打官司这个事情,是一个严谨且专业的事情,如果没有事实证据和法律依据,仅凭自己的一腔愤怒、一厢情愿去打,结果大概率是竹篮打水一场空。建议,专业的事情交给专业的人做。
1、案件情况女子入职某公司,双方签订一年期固定期限劳动合同,合同约定女子试用期工资9000元/月,转正11元/月。合同签订后,双方实际履行了5个月的试用期。后公司单方解除了劳动合同。本律师代理女子提起劳动仲裁,要求公司支付违法约定及擅自延长试用期的赔偿和违法解除劳动关系的赔偿金。2、裁判结果裁决公司向女子支付违法约定及擅自延长试用期3个月的赔偿33000元,违法解除劳动关系赔偿金20909元。3、律师点评《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。本案双方签订的劳动合同是一年期固定期限劳动合同,依法最长只能约定2个月试用期,而双方却约定了3个月试用期,实际履行了5个月试用期。《劳动合同法》第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。所以,对于超出法律规定的3个月应当依法支付双倍工资。4、律师建议用人单位与劳动者签订合同时,应严格遵守法律规定的试用期期限,约定的试用期超过法律规定的期限或者主张双方协商一致延长试用期,都是无效抗辩。不用侥幸的认为延长试用期是对公司有利的,实际上这是给公司制造了一个大坑。
一、委托合同代签字怎么写委托合同代签字应当写明授权委托书的标题、授权人与被授权人的个人基本信息、委托事项、签订日期等。从上面的内容可以看出来,代签房屋合同生效条件就是取得被代签人授权或者被代签人追认,具体表现就是代签人取得被代签人追认或被代签人亲笔书写的书面委托,这样代签房屋合同才可以生效。《中华人民共和国民法典》第一百七十一条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。行为人实施的行为未被追认的,善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害。二、委托合同中委托人有哪些权利1.介入权。受托人以自己的名义,在委托人的授权范围内与第三人订立的合同,第三人在订立合同时知道受托人与委托人之间的代理关系的,该合同直接约束委托人和第三人;2.解除权。委托人或者受托人可以随时解除委托合同;3.法定其他权利等。三、委托合同终止情形是什么1.当事人一方解除委托合同。法律快车提醒您,在委托合同中,合同的当事人双方均享有任意终止权,可以任意终止合同。无论是有偿委托合同还是无偿委托合同,也无论是定有期限的委托合同还是未确定期限的委托合同,也无论委托事务的处理进行到何种程度,当事人均有权终止委托合同。2.当事人一方死亡、丧失民事行为能力或破产。在发生当事人一方死亡、丧失民事行为能力或破产时,除当事人另有约定或根据委托事务的性质不宜终止的以外,委托合同终止。
一、合同纠纷仲裁律师费用一般怎么收的合同纠纷仲裁律师费用一般的收取标准是:按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。二、合同纠纷诉讼有效期合同纠纷的诉讼有效期为三年。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。三、合同纠纷诉讼流程怎么走1.起草起诉状、证据清单、授权委托书、原被告的主体信息等法院要求的基本受理立案材料。2.前往具有管辖权法院立案。3.获取案件受理材料及缴费材料。4.缴纳诉讼费后,等待法庭安排案件送达及排期。5.案件正式开庭审理。6.等待法院一审判决。法律快车提醒您,对一审判决不服的,可以依法提起上诉,启动二审程序,二审法院会再次审理案件并做出二审裁定或判决。在法律文书生效后,如合同的一方当事人不履行确定的相关义务,另一方可向法院申请强制执行。以上是我对这个问题的解答,希望对大家有所帮助,谢谢。
一、施工总承包合同备案流程施工总承包合同备案流程如下:1.网上申报,上首先承包人登陆政府门户网站,然后在建设工程合同备案管理信息系统进行合同备案网上申报,根据合同的具体性质、内容在对应的合同备案表中填写相关信息,打印出带条型码的合同备案表;2.办理备案手续,合同当事人携带相关资料到合同备案管理机构办理合同备案手续;3.正式签发合同备案表,备案机构审核合同当事人提供的合同备案资料,符合要求的,加盖合同备案专用章。法律快车提醒您,根据《中华人民共和国建筑法》第三十一条实行监理的建筑工程,由建设单位委托具有相应资质条件的工程监理单位监理。建设单位与其委托的工程监理单位应当订立书面委托监理合同。二、建设工程总承包合同怎么写建设工程承包合同书主要内容有:1.先写明甲乙双方的基本信息;2.写清楚工程概况,包括工程名称、工程地点、工程内容、承包时间等;3.安全要求;4.技术要求;5.甲乙双方提供的设施设备;6.工程单价、验收与估算;7.相关事宜;8.其他需要约定的事宜;9.双方签字盖章。三、开发商能单方解除施工总承包合同吗总承包合同约定解除的情形出现,或者出现法定情形时,开发商可以单方解除施工总承包合同,如不可抗力造成合同无法履行等。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
你多大了?玩游戏输这么多,是买装备了?
你好,你这个可能涉嫌职务侵占,具体还是要详细了解一下你们工作的细节。
你都是付钱咨询吗,钱不是律师收的吧
辞职就辞职了,能怎么样,你是想问公司有没有赔偿的项目吗,这个才做十几天,自己辞职,没有赔偿
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就业期间领取失业金,这涉嫌骗保
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