中华全国律师协会会员、中华人民共和国司法部注册律师、深圳市律法师协会会员、广东开野律师事务所主任、合伙人，深圳阅读交流会会长。1964年出生，复旦大学法硕士，一九九O年七月起执业至今。正在提供法律顾问服务的上市公司及业内知名企业选列：美的集团（深圳）精英电脑（深圳）三九药业东方金钰齐心文具蓝盟（国际)深圳市政府法律服务单位．深圳市福田口岸商业广场有限公司深圳市著牌实业有限公司立方国际有限公司汉玉置业
擅长：
中华全国律师协会会员、中华人民共和国司法部注册律师、深圳市律法师协会会员、广东开野律师事务所主任、合伙人，深圳阅读交流会会长。1964年出生，复旦大学法硕士，一九九O年七月起执业至今。正在提供法律顾问服务的上市公司及业内知名企业选列：美的集团（深圳）精英电脑（深圳）三九药业东方金钰齐心文具蓝盟（国际)深圳市政府法律服务单位．深圳市福田口岸商业广场有限公司深圳市著牌实业有限公司立方国际有限公司汉玉置业
要求支付未签订劳动合同的双倍工资的补足工资.
是否不合格要根据实际情况而定，构成非法解雇的，可要求14个月工资的补偿。
申请劳动仲裁维权
首先要确认你朋友是否是该工厂的正式职员，其次看相关证据，方能确认是否构成职务侵占罪,根据实际情况确定，可委托律师办理.
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
违法解除劳动合同，可以主张赔偿金。标准为工作满一年，支付二个月工资。可以申请劳动仲裁。