法律咨询
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要求支付未签订劳动合同的双倍工资的补足工资.2012-06-14
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是否不合格要根据实际情况而定,构成非法解雇的,可要求14个月工资的补偿。2012-06-14
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申请劳动仲裁维权2012-06-14
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分居两年属于感情破裂的情形之一,需要办理离婚登记或者诉讼离婚才属于离婚。2012-06-11
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要看是刑事拘留还是行政拘留,刑事拘留的最长期限37天.估计涉嫌犯罪,在这期间有可能会被逮捕,要结合具体案情确定,详情可电话咨询。2012-06-11
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首先要确认你朋友是否是该工厂的正式职员,其次看相关证据,方能确认是否构成职务侵占罪,根据实际情况确定,可委托律师办理.2012-06-11
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。2012-06-11
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违法解除劳动合同,可以主张赔偿金。标准为工作满一年,支付二个月工资。可以申请劳动仲裁。2012-06-11