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被违法辞退员工过索赔时效仍获赔偿
员工患病期间被辞退是否合法
转正员工意外怀孕用人单位应如何应对
劳动法辞退员工补偿的规定
公司辞退员工需要符合什么条件
10个月员工辞退补偿多少钱
用人单位辞退员工应支付经济补偿金
辞退经济补偿金怎么算
不能辞退女工的情形有哪些
公司辞退员工流程怎么走
我是太原一家银行的员工,银行以不胜任工作为由要求辞退我,请问我可以拿到什么补偿?
被无故辞退,近一年平均月工资为7200元,想申请劳动仲裁,赔偿金应该按什么标准申请?
可总是有这样那样的法律问题,员工总是迟到不知道该不该辞退等等,这时候该怎么办?
一是山西地区公司以未履行请假手续为理由单方面辞退劳动者,若要仲裁,成功几率是?
乙方收了一个月订金,上半月的班,但被甲方无故辞退并要求乙方退还订金
是临时工,公司未给上社保,现在项目完工美其名曰要节约成本,无故辞退员工,也不给赔偿金,怎么维权?
我是铁路职工,如被判缓刑会不会被单位开除?
未签订劳动合同,只有口头辞退,如何维权呢 目前只有工资流水单和聊天记录
在公司转正一个月后,公司以能力不足辞退我,有补偿吗
什么样的病会被公司辞退
1
单位没有提前通知员工辞退,例员工工资是6000元/月,工作9个月,公司需要赔偿多少补偿金需要赔偿多少补偿金?
2
不签劳动合同,需要赔偿吗?
3
公司会要求按原价赔偿,罚款2000英镑,合理吗?
4
街道以年龄到期为由辞退。这是违反选举法的吗?
5
未转正员工被公司辞退有没有补偿
6
公司没新岗位调职受伤复工的员工,公司可以辞退吗?
7
如何补偿因慢性病公司辞退员工?
8
打学生一耳光。老师会停职辞退吗?
9
暑假工被无故解雇怎么办?
10
在通知上班之前,口头辞退员工
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