南昌律师

告签订了《某项目销售中心、样板房、配套休闲空间、入户大堂室内精装修设计合同》，约定由原告对被告名下所属的某项目进行销售中心、样板房、办公区、配套休闲空间、入户大堂等精装修施工图的设计项目提供施工图设计服务，合同约定设计费用为1103752元。后因增加批量精装修住宅及入户大堂室内设计内容，双方又于2020年12月22日签订了关于《某销售中心、样板房、办公区、配套休闲空间、入户大堂室内精装修设计合同》的补充协议，约定由原告进行批量精装修住宅及入户大堂室内设计，设计费用为376216元。上述合同及补充协议签订后，原告按协议约定履行了义务，被告也按协议约定支付了相应的款项。现原告的合同义务已经履行完毕，被告也委托江西某工程管理有限公司进行了工程结算的审核，江西某工程管理有限公司于2022年10月20日出具审核报告：确认审核后的工程造价为1076970.2元，现被告已支付778507元，然剩余款项298463.2元被告却迟迟不肯支付；补充协议内容原告也已履行完毕，按约定被告应将款项支付至合格工作量的95%，但被告现仅支付285553元，剩余款项76147.6元也以各种理由拖欠。现为维护原告的合法权益，督促被告积极履约，特诉至法院。判决时间：2023年11月27日审理结果：代理原告胜诉法院认为，原、被告签订的装修设计合同及补充协议系双方当事人真实意思表示，未违反法律、行政法规的禁止性规定，应属合法有效，双方当事人均应按照合同约定全面履行自己的义务。现原告已按照协议交付设计成果，被告未按合同约定支付设计费，应承担继续履行的民事责任，装修设计合同上的设计费用经第三方审核造价为1076970.2元，该项目原告已支付778507元，尚欠款项298463.2元。补充协议的设计费用按双方核定的金额为380738元，根据协议约定展示区联合验收通过后支付至合格工作量的95%，被告应支付361701.1元，现已支付285553元，尚欠76148.1元。上述两项费用共计374611.3元。对原告诉请判令被告立即向原告支付设计费用374610.8元，法院予以支持。关于逾期付款利息。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第二十六条“当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的，按照约定处理。没有约定的，按照同期同类贷款利率或者同期贷款市场报价利率计息。”和第二十七条“利息应从应付工程价款之日开始计付。当事人对付款时间没有约定或者约定不明的，下列时间视为应付款时间：（一）建设工程已实际交付的，为交付之日；（二）建设工程没有交付的，以提交竣工结算文件之日；（三）建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日。”的规定，原告诉请的逾期违约金（自逾期之日起至付清款之日止按每逾期一日，应支付500元的方式计付，至起诉之日暂定125000元）逾期违约金从2022年10月20日开始到2023年6月30日。本院认为，双方约定的逾期违约金约定过高，法院予以调整为按原告起诉时即2023年8月一年期贷款市场报价利率的四倍即年利率13.8%。装修设计合同约定装修工程竣工验收合格或售楼处正式投入使用后办理结算，结算完成后7个工作日内支付尾款，原告主张违约金的计算日从2022年10月20日至欠款付清之日，2022年10月20日为装修设计合同内约定项目的结算审批报告出具之日，可视为结算之日，法院予以支持。补充协议上第三条约定的设计费支付方式为设计项目展示区联合验收通过后支付至合格工作量的95%，现原、被告均未提供设计项目展示区联合验收日，也未提供设计项目展示区的实际使用日期，法院以原告起诉之日即2023年8月1日起诉至款项付清之日。逾期违约金计算至2023年8月1日为31562元（298563.2元x13.8%年利率x9个月12天），2023年8月1日之后逾期违约金以374610.8元为基数，按年利率13.8%从2023年8月1日至欠款付清之日。律师办案心得：。逾期付款利息属于法定孳息。建设工程设计合同是一种特殊的承揽合同，工程款的本质是承包方应获得的加工报酬。工程款达到支付条件后，委托方仍不支付工程款的，此时双方的关系为普通的债权债务关系，委托方占有承包人应获得的工程款，无论合同是否有效，是否约定利息，应当向承包人支付逾期付款利息，除双方约定“因任何原因，委托方逾期付款的不支付逾期付款利息”。逾期付款违约金属于违约责任，只有在有约定的情况下才能主张，且违约金过高、过多的，法院可能予以调整，只支持部分。要想能够确保利息与违约金都得到支持，在签订合同时，就必须对二者进行详细、明确的约定，否则法院会根据案情进行裁定，可能全部支持，可能只部分支持。

某某的《学生、幼儿意外伤害保险》主险和附加险合同时，某公司是否尽到了明确说明义务的认定与理解有失偏颇，一审法院不是在法律框架内偏向弱者，而是忽视相关事实偏向匡某某、肖某某。某保险公司与肖某某签订的匡某某为被保险人的《学生、幼儿意外伤害保险》主险和附加险合同全部合法有效，某保险公司依法依约对匡某某先天性畸形导致的疾病、住院医疗费用及身故不承担保险赔偿责任，请求二审法院依法撤销原判，改判某保险公司不承担赔偿责任170000元、驳回匡某某、肖某某对上诉人的诉请。判决时间：2023年8月29日审理结果：代理原告一审二审胜诉法院认为，本案的争议焦点为某保险公司应否承担理赔责任。《中华人民共和国保险法》第十七条规定，订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。本案中，肖某某以投保人身份与某保险公司签订的《某保险公司学生、幼儿意外伤害保险合同》系通过被保险人所在学校统一投保，某保险公司也未提供证据证实其对案涉学生、幼儿意外伤害保险》主险和附加险合同向投保人作出过明确说明使其了解其中的确切含义，在双方对该条款存在分歧的情况下，某保险公司仅以肖某某在保险投保回执学生家长处签名确认，就认为其履行了明确说明义务，显然与事实不符且与立法精神相悖。一审认定某保险公司作为格式合同、格式条款的提供方，未尽到法律规定的解释说明义务，判决某保险公司向匡某某、肖某某支付保险金170000元并无不当，本院对此予以确认。律师办案心得：订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；未作提示或明确说明的，该条款不产生效力。实践中，有时投保人自身也没有审查合同条款及内容，就直接在保险合同、保险单、投保单、投保人声明中签字。直到理赔时，投保人才发现免责条款的存在。由于投保人已经在保险人声明中签字，对保险人已履行提示、说明义务予以确认，并且没有其他证据证明保险人未履行说明义务，因此即便投保人提起诉讼，请求法院确认该免责条款无效，有时也难以获得法院支持。所以，我们建议投保人在签署任何文件时，都要仔细阅读条款及内容，避免自身合法权益遭受不必要的损失。

月17日登记结婚，于2012年2月6日生育女儿方某甲。婚前，双方感情一般。婚后双方的矛盾日渐增多，因性格不合等原因，两人总会因各种小事发生争吵且难以调和。原告于2017年初受单位委派至赣州某地开展为期一年多的扶贫工作，扶贫之前原告已与被告有过商量，被告表示赞同与支持。2017年7月左右，被告无任何缘由的突然向原告提出离婚，让原告感到十分诧异，原告起初并不同意离婚，寻找自身的原因的同时，也不断的想办法缓和，但被告态度异常坚决，不愿联系、不肯见面、也不说明离婚原因，仍然坚持离婚，丝毫不给原告任何机会，对原告更是说话带刺，言语恶劣，没有一点缓和的余地。由于被告的不沟通，原告在经过一年左右的挽救后发现被告仍然坚持离婚，原告只好表示同意离婚，希望好聚好散，但此时被告却又称不同意离婚，甚至还说出拖死原告的话语。2018年5月11日被告搬离原告住处，自此双方持续分居至今，彼此积怨，根本没有正常的夫妻生活，已完全满足《中华人民共和国民法典》第1079条所规定的因感情不和分居满两年以上的应当判决离婚的法定条件。原告曾于2022年12月向南昌市东湖区人民法院起诉离婚，法院判决不予准许。然判决不准离婚以后，双方仍旧无法正常沟通，也没有共同生活，根本不存在和好的可能。综上，原告认为，双方无法正常沟通、性格严重不合是导致双方婚姻走向终点的首因。正是因为这个首因致使婚后的夫妻生活争闹不断，已温存的一点感情早已在双方的争吵中烟消云散，现双方已分居达五年以上，继续维持这种让人窒息的“形婚”实无必要。因与被告就离婚、孩子抚养等再次协议无果，为维护原告的合法权益，尽快结束这段不该有的婚姻，故具状起诉至法院。判决时间：2023年10月25日审理结果：代理原告起诉离婚成功法院认为，在离婚纠纷案件中，人民法院主要审理是否准许离婚、子女抚养及夫妻财产分割。本案中原、被告在夫妻生活中因家庭生活琐事等问题产生矛盾，在双方发生矛盾后，又缺乏有效沟通，使夫妻感情逐渐趋于破裂。方某曾于2022年起诉邹某要求离婚，在法院判决不予准许后，双方夫妻关系均无实质性改善。现方某再次起诉离婚，邹某亦表示同意离婚，可以确认双方感情确已破裂。故对方某要求判决离婚的诉讼主张，法院予以支持。关于婚生女方某甲的抚养问题：鉴于方某甲书写的意愿书表示其希望跟随母亲邹某一起生活，结合方某甲的生活现状、被告也有工作收入、未发现被告存在不适合抚养方某甲的情况等，结合庭审中，原告亦愿意尊重女儿的意见，法院确认婚生女由被告邹某抚养。关于抚养费问题，抚养子女是父母的法定义务，原告理应支付相应的抚养费。结合原告的收入情况及本地的教育生活开支水平，法院酌定，原告方某自2023年11月份起每月5日前支付婚生女方某甲抚养费1700元，直至其年满十八周岁止。鉴于原告方某提出探望权问题，法院认为，探望权是不直接抚养子女的父或母享有的权利，直接抚养子女的一方有协助义务。不直接抚养子女的父或母对未成年子女进行探望，有利于弥合家庭解体给子女造成的情感伤害，通过全面交流，增进感情，使子女不因父母离婚而感受到父亲或母亲爱的缺失，有利于未成年子女的身心健康。本案中，本着有利于方某甲安定生活、健康成长的原则，原告方某有权每月探望方某甲四次，被告邹某有协助义务。律师办案心得：虽然分居满两年是法定离婚情形之一，但是如果仅仅以该条规定向法院起诉离婚而没有其他法定情形，大多数情况下法院是不会判决准予离婚的，那么什么情况下分居满两年法院会判决准予离婚呢？《中华人民共和国民法典》规定了因感情不和分居满两年属于法定的离婚情形。但是想要依据该条规定向法院起诉要求离婚，应当满足以下三点要求：第一，分居的原因是双方感情不和。如果是因为工作、学习等原因分居满两年的情况并不包括在内；第二，分居满两年应当是来连续计算的。如果中间多次分分合合，那么分居的时间要从最后一次分居后才起算；第三，即使以上两个条件都满足，还需要经过法官确认双方感情破裂，才可以真正判决离婚。

其停放在某汽车美容服务中心门口。2023年3月4日，四被告被其法定代理人带至南昌市新建区某酒店参加婚宴，期间因四被告的法定代理人疏于对四被告的看管，四被告从酒店楼上扔下石头，正好砸中了停在了某汽车美容服务中心门口的汽车，造成原告车辆前挡风玻璃破裂严重，车辆引擎盖擦伤。事故发生后，涉事方采取了报警措施，经调取服务中心门口的监控并经被告代理人刘某现场确认，刘某对车辆系由四被告投掷石头的行为造成无异议。现双方就赔偿问题无法达成一致意见，为维护原告的合法权益，诉至法院。判决时间：2023年6月19日审理结果：代理原告胜诉法院认为，公民由于过错侵害他人财产的，应当承担民事赔偿责任。本案原告丁某的车辆被石头砸坏，无法直接从监控视频中确定扔石头者，因此原告车辆损失是否因被告所致成为原被告争议的焦点。首先证人程某看到两小孩扔石头并且问了小孩为什么哭，小孩回答“因为丢石头，妈妈打了他”。其次，从被告刘某的行为来看，被告刘某连到现场与原告协商并加了微信处理后续事宜。因此原告车辆损失系被告所致具有高度盖然性，可以证明被告黄某甲、黄某乙损害了原告车辆。审理中，被告黄某甲黄某乙的父亲辩称刘某到现场是因修理店老板找到她说小孩丢石头砸坏车辆玻璃，刘某误以为真才去与原告协商，因被告刘某未到庭且被告方未提供相应证据证实其主张，故法院对其辩解不予认可。本案事发生时被告黄某甲、黄某乙是不满八周岁的未成年人，属于无民事行为能力人，被告父亲黄某、母亲刘某作为监护人，依法承担相应的侵权责任。原告请求被告黄某、刘某承担车辆损失9783.8元，于法有据，法院予以支持。律师办案心得：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。本案中，熊孩子不小心高空抛物砸坏车辆，首先，双方可以协商处理，看对方是否需要赔偿，再协商赔偿金额，需要按照实际的损失赔偿受侵害者，由其监护人承担民事赔偿责任。其次，协商无法处理可以交法院判决处理。

实施办法》的修改，共14条，其中有6个方面的内容需要重点关注。1、对于工伤保险待遇的支付，由原本的发放至单位账户改为直接发放给职工个人账户，杜绝之前单位拿到款项后不向职工支付情况的发生。2、明确单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由单位补足。3、明确生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内护理费按“全省上年度城镇非私营单位在岗职工”的平均工资计算。4、规定基本养老保险缴纳到办理退休手续为止，基本医疗保险缴纳至达到法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，养老保险未缴满15年的，无法办理退休手续的，应继续缴纳，直到能办理退休手续为止。5、一次性医疗费补助金每个级别增加1个月，一次性就业补助金进行了月份的下调（七级由25个月调整为18个月、八级由21个月调整为13个月、九级由17个月调整为9个月、十级由13个月调整为6个月）。6、明确临退休职工一次性就业补助金的执行标准。五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按照下列标准执行：（1）不足一年的，按照全额的10%支付；（2）满一年、不足两年的，按照全额的20%支付；（3）满两年、不足三年的，按照全额的40%支付；（4）满三年、不足四年的，按照全额的60%支付；（5）满四年、不足五年的，按照全额的80%支付。超过法定退休年龄的不支付一次性伤残就业补助金。

、有效的联系方式、地址；个人申请无需单位盖章）；申请人身份证复印件。2.单位事故调查报告（个人申报无需提供）。3.劳动合同或在编花名册。4.详细的医疗材料（初诊病历，拍片检查报告单、出入院记录等），疾病诊断证明书（医务科公章或疾病诊断证明专用章）。5.工作场地内受伤需提交证人证言及身份证复印件和联系方式。6.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的，需提交医疗机构的抢救记录、死亡证明及住院等相关医疗材料。（二）相关材料1.因履行工作职责受到的暴力等意外伤害需提供公安机关证实材料（时间、地点、起因、经过、结果）。2.因工外出期间，由于工作原因受到的伤害（交通事故需提供道路交通事故认定书），需提供单位外派证实材料及其他相关证实材料。发生事故下落不明要求认定因工死亡的，需提交人民法院宣告死亡的结论。3.因上下班途中导致的交通伤亡事故，需提交公安交通管理部门的交通事故认定书（明确划分事故责任）。另外需提供排班、考勤打卡记录（明确具体上下班时间）和居住地证实材料（排班、考勤单位需盖公章，如派遣、外包单位需盖派遣、外包所在单位公章）。4.近亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提供有效的亲属关系证实材料及身份证复印件。5.参加单位组织活动时需提供单位组织活动的相关文件通知（明确时间、地点、参赛人员）。另外：1.派遣单位或外包单位职工发生工伤事故的需提供实际用工单位的派遣或外包协议和实际用工单位的证实材料。2.如报“120”抢救治疗的，需提供“120”证实材料。

夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。也就是说，将一方的债务认定为夫妻共同债务有三种情形：一是事后得到另一方的追认，即承认是基于夫妻双方共同意思表示所负的债务；二是夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务；三是债权人能够证明该债务是用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示而产生的。

和指导意见是需要整体把握的，了解这些原则和指导意见对我们会好很好的帮助。《中华人民共和国民法典》第1087条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。因此，在离婚分割夫妻共同财产时，首先需要尊重当事人的意愿，当然前提是不损害第三人的利益。其次，如果协商不成，在分清个人财产、夫妻共同财产的前提下，人民法院应根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则，公平公正地分割共同财产。在大多数情况下，夫妻离婚，家庭成员中未成年子女是最大的受害者，因此，法律把照顾子女的权益放在了优先的位置。