法律咨询
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您好!根据您的表述,您单位的调动属于合理调动,如果您不服从,且您单位规章制度经过法定程序可以对您适用的情况,您单位有权开除了。如果您单位规章制度的适用不符合法定程序,您单位开除您可能涉及违法解除,则可以要求赔偿。2016-05-30
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您好!不会被公司要求赔钱!2016-05-04
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您好!可以通过劳动局依法向法院起诉!2016-02-29
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您好!请先确认下您的车是否还在店里!2016-02-29
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您好!根据您的描述,您单位很可能涉嫌违法解除劳动关系,开除员工一定要谨慎!即使从常理看是理所当然,单位也会因很多程序上的问题而构成违法解除。 单位无权扣除员工劳动报酬,该做法合理,但不一定合法!除非打人者愿意!2016-02-17
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您好!请问您找谁赔?2016-02-15
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您好!请您先把被告找到!2016-02-15
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您好!算同居!2016-02-15