法律咨询
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1、劳动合同应该双方各执一份，因为没给你们合同，可以视为没有签订书面劳动合同，用人单位因此违反法律规定，可以要求单位双倍支付工资。 2、劳动权利须劳动者本人去维权，可以先向劳动监察部门提出控告，如果单位仍不支付，你们有权提起劳动仲裁。2010-11-10 -
非法行医，应由医院承担全责。可以先做个伤残鉴定，再请律师帮你算个准确的赔偿额，好与对方协商，如果协商不成，可以向法院起诉。2010-11-10
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1、楼房间距依据是冬至日照两小时，如果不能判断规划局的说辞是否合理，可委托鉴定部门鉴定下； 2、如果规划不合法，可要求规划局撤销规划，要求城管部门对违规房屋进行拆迁；如果规划合法，但仍然影响采光、通风，可以要求补偿，补偿的数额法律没有明确规定，可以参照用电量等因素确定；当然很多法院都会将行政管理和民事相邻关系混淆，即规划合法，无须赔偿。 3、如果开发商同意，并且加层不违反规划和城管要求的话当然可以签订协议。2010-11-10
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如果起诉，涉及到的法律问题有： 1、管辖权问题（即向哪个法院起诉）：可向被告住所地起诉，也可以向事故发生地法院起诉（就是在本地起诉）； 2、没有报警，事故责任说不清的问题：你可以找目击证人为你作证2010-10-29
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300元已与我们这儿的生活水平大体相当，你的收入没有明显增加、而负担却在增大，小孩的花费也没有明显增加迹像，因此你的胜诉把握比较大。2010-10-14
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拆迁的对象是甲方，不直接针对乙方和丙方（当然拆迁单位可以考虑直接给予承租方安置费用），乙方和丙方再根据各自的租赁合同承担各自的责任，注意：合同没有规定可以转租的，丙方的损失只能向乙方追偿。2010-10-14
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首先是定性问题，即看此次事故是否构成犯罪，如构成犯罪可在追究对方刑事责任的同时提起附带民事诉讼。如果不构成犯罪，可以通过民事诉讼索赔。2010-10-14
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房管局要求其他子女放弃继承完全是纸上谈兵，毫无合理性。因为不仅是很麻烦，而且往往根本办不到。如果担心遗嘱不是最后遗嘱，完全可以进行公示，让关系人提出异议的方式处理。如果你们和房管部门说理不清的话，可以向法院起诉解决。2010-09-08