法律咨询
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应该属于工伤,误工费以医院出具的休息证明计算。2010-05-03
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你可能负次要责任,也要赔偿对方的损失,如有疑问,请电话联系本律师。2010-05-03
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可以的,离婚有两种方式,协商不成,就只有去法院解决。2010-05-03
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小费不必付的。2010-05-03
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同等责任。2010-05-03
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你可以要求03年到现在的养老保险,如公司不同意,你可以向劳动局投诉解决。2010-05-03
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如果你认为双方无法继续合作,和对方协商退款一事,如协商不成,诉讼法院解决。2010-04-29
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当然可以要求支付加班工资.2010-04-28