法律咨询
-
用人单位解除劳动合同有严格的程序,没有法定事由,未经法定程序,用人单位口头通知开除是不合法的。建议你申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。2008-11-11
-
收集那个驾驶员诽谤你的各类证据,如其张贴的大字报等,以及你们厂里、村里知道这件事的证人。然后向法院起诉。根据不同的情况,可提起刑事自诉或民事侵权赔偿之诉。2008-11-11
-
与受害人积极协商并予以赔偿,取得受害人的谅解对本案解决有帮助。2008-11-11
-
口头协议属于协议的一种,口头协议也应当履行,如果违约,一样能追究违约方的责任。但是问题在于,口头协议没有文字记载,如果要起诉,你需要证明双方之间具有口头协议,并且要证明口头协议的内容。否则,口说无凭,如果不能证明对方违约,法院未必会支持你的诉讼请求。2008-11-11
-
可以先申请认定工伤,认定后即可向单位索赔。2008-11-11
-
口头约定可以得到法律保护,但需要其他证据作为佐证。由于你儿子对外欠债,建议你委托律师提供法律帮助,以维护自身的合法权益。2008-11-11
-
按照最高院审理商品房买卖的司法解释,因为手续不全导致合同无效的情形只有开发商在与购买人在签订合同买卖合同时没有取得商品房预售许可证,但如果在起诉前开发商取得商品房预售许可证的,可以认定合同有效。2008-11-11
-
由自然人承担,但如果该自然人无相关的施工资质,可将该公司列为共同被告,要求公司承担连带赔偿责任。如不服仲裁裁决,你应在收到仲裁裁决书十五日内提起诉讼。建议向律师咨询。2008-10-18