法律咨询
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当然是不合法的，劳务派遣工的工资的发放由劳动派遣协议约定。如果用工单位没有支付的，劳务派遣公司必须按劳动合同的约定支付劳动者的工资。 你可以向当地劳动监察大队投诉。如果仍解决不也，可以申请劳动仲裁。2014-04-14 -
公司可以依据公司内部依法制订的规章制度扣发清假期间的工资。2014-04-14
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住房公积金纠纷不属于劳动纠纷，不能提起劳动仲裁。你可以向当地住房主管部门（也就是住房公积金主管部门）投诉，要求他们查处，如果主管部门不查处的，你可以提起行政诉讼，起诉住房公积金主管部门行政不作为。2014-04-14
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简单的说，只要是因工作原因受伤，都可以认定为工伤。2014-04-14