法律咨询
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必须到被告所在地起诉。2011-03-30
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这属于工伤,应该能得到赔偿的。2010-05-14
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依据有关工伤保1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 1.4患职业病的; 1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 1.6在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: 2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 2.3职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 险条例规定:1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2010-05-03
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这个问题你应该首先向当地有关部门咨询。2010-05-03
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你可以向公安部门报案,在受到威胁或恐吓时可以拨打110。2010-05-02
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1、因为你没有和实习的公司发生劳动关系,所以做工伤认定没有法律依据,你在该公司发生了工伤可以按照损害赔偿的有关规定要求公司赔偿。 2、劳动能力鉴定书是证明你的受伤程度以及伤残等级。可以作为赔偿的依据。2010-05-02
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肯定会有安置房的。2010-05-01