法律咨询
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按离职前12个月平均工资为依据计算赔偿金,具体电话咨询2019-12-31
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尽快申报工伤认定,按级别要求公司赔偿并支付医疗费~具体电话咨询2019-12-25
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属于工伤,尽快申请工伤认定进行工伤赔偿,具体电话咨询2019-12-08
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公司做法违法,你可申请劳动仲裁要求公司继续履行合同或支付双倍赔偿金,具体电话咨询2019-11-22
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公司做法违法,你可继续向公司提供医院休假证明,公司应按病假处理,具体电话咨询2019-11-15
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已公司欠薪为由提出辞职(注意保留证据),然后申请劳动仲裁要求公司支付补偿金及补发工资,具体电话咨询2019-10-29
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公司单方解除合同应支付你双倍赔偿金,具体电话咨询2019-10-11
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尽快申请劳动仲裁要求公司支付双倍赔偿金,具体电话咨询2019-09-28