法律咨询
-
如果正式建立了劳动关系,签署了劳动合同,公司应依法为您缴纳社保的。公司未依法缴纳社保的行为是违法的。2019-06-21
-
不合法。应按照合同约定或者实际付出的劳动时间支付报酬。2019-06-21
-
根据买卖不破租赁原则,新的房屋产权人是不能要求您搬走的。2019-06-20
-
具体要看您被辞退的原因,才能确定经济补偿或者赔偿的方式及数额。2019-06-20
-
根据《住房公积金管理条例》第一条 为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高城镇居民的居住水平,制定本条例。 因此住房公积金的强制缴纳对象为城镇居民。如您为外地农户,按照单位和职工自愿的原则确定建立并缴存住房公积金。2019-06-20
-
北京市机动车号牌私下签署类似于租赁协议之类的,都是属于合同无效的情形 。法律上没有假离婚的情形。2019-06-20
-
公司违法辞退员工的,员工可主张经济赔偿金。关于没有休年假的情形,一般情况下公司可跨年度统筹安排(需经员工同意),员工依法可享受带薪年休假待遇,如未安排休的,应按照相关法律的规定,支付相应补偿。2019-06-20
-
可以向社保部门进行投诉。2019-06-20