法律咨询
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可以起诉离婚，采用公告送达的方式缺席审理。2016-11-14 -
竟然是工伤，医疗费用就应该由社保理赔，社保不能理赔的部分由公司承担，老板不应在你的工资里扣减。如果需要取钢板的后期医疗费用，如果单位不愿意先行垫付的话，需要你自己先垫付，手术做好了，拿着医院的病例和医疗费发票去社保理赔，不能理赔的金额单位承担。老板每月从你工资里扣减费用理由是什么？你工伤所受的损失不应由你自己承担。如果老板克扣工资，可以提起劳动仲裁。2016-11-02
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建议采取合法正当的途径维权。2016-11-02
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离职原因是您自动离职还是公司要求您离职？如果是公司单方面解除合同，公司应支付双倍的赔偿金也就是2N，如果是你自己离职，或者你与公司协商一致离职并对补偿方案达成了一致，你只要拿到协商好了的钱就可以了，公司这样写协议可能只是为了预防风险。该协议你只要签了字，没有胁迫等非法情形存在，就是合法有效的。2016-11-02
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先查明死亡的具体原因，死因是否与工作有因果关系。您提供的信息有限，可向律师陈述详情后再行咨询。2016-11-02
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可以向房屋所在地的法院提起诉讼，如果想节省诉讼成本的话，建议请律师拟个起诉状和证据清单。2016-09-30
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这是侵权，可以先向行政主管部门举报投诉，也可以向法院提起侵权诉讼。2016-09-15
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公司需要支付你医疗费，整容费。如果构成工伤还需要支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。2016-09-14