法律咨询
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你好,因何辞职是关键隐私,如果只是因为自身原因辞职当然没有补偿。2013-12-14
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你好,应当可以。2013-12-14
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你好,涉嫌故意伤害罪,致人重伤一般是3-10年。2013-12-14
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你好,应当可以解除合同,合同应该有效。2013-12-14
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你好,很难讲,公司有权利安排人员加班。2013-12-14
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你好,要求学校购买,如果不买可以向有关部门投诉解决。2013-12-14
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你好,登记不会罚款,但是登记后要赶紧补办生育证。2013-12-14
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你好。当然需要签订劳动合同,如果未签合同且在时效内,可以要去公司支付双倍工资。不允许辞工不合法,只要提前30天申请,到期后不用得到批准即可离职。工资拖欠,首先建议协商解决,不能的话再请劳动局处理或者向仲裁庭申请劳动仲裁。2013-12-14