法律咨询
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你好,到房管局办理变更登记。2013-12-17
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你好,离职到期后不用得到领导批准即可办理离职手续,当然这种情形下可能公司会扣着工资不发。2013-12-17
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你好,属于双方协商约定,有效。2013-12-14
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你好,好像没有具体规定。2013-12-14
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你好,属于加班的,就是正常工作时间小时工资的1.5倍。属于正常工作时间的,就是正常工资。如果是周末加班没有调休的,两倍计算。2013-12-14
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你好,这需要看你做错什么,如果因为你的过错致使公司造成损失,则应当赔偿损失。2013-12-14
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你好,没有欺骗罪。2013-12-14
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你好,试用期内辞退的,很难主张赔偿,除非你能证明公司辞退理由不真实。顶多赔半个月工资。2013-12-14