法律咨询
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首先，你在这段期间公司是不能解除与你之间的劳动关系 其次，在人休息期间，公司应发给你工资，具体要看你工资的组成部份，最少不能低于所在地的最低工资标准 最后，法律规定产假是98天，所以你公司只给你45天产假是有违法律规定的2012-08-20 -
事实婚姻，只能通过诉讼途径解决婚姻问题2012-08-20
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基于你所说的事实，在我看来关健在于你是否决定离婚，有没有做好离婚的心理准备。2012-08-20