法律咨询
-
签名即有效.2012-08-06
-
可以要求赔偿医疗费、营养费、误工费。2012-08-03
-
对方未交租金已经构成违约。2012-08-03
-
员工主动离职没有经济补偿。你可与公司协商,或者申请劳动仲裁。经济补偿金的标准按劳动者在用人单位的工作年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年按一年计算。不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。2012-08-03
-
可以起诉,对方未尽到告知义务,合同无效,可要求退还转让费。2012-08-03
-
需要申请劳动仲裁,用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资赔偿。2012-08-03
-
需要先认定工伤。享受工伤待遇。用人单位应当全额支付休假期间的工资,并支付相关医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪,护理费,伤残补助金。2012-08-03
-
先做工伤认定,确认工伤后再做劳动能力鉴定,按鉴定结果赔偿.2012-08-02