蔡蕾

父债子还属于道德范畴，我国法律上是没有规定父母的生前债务子女必须承担偿还义务的。但如果儿子继承了父亲的遗产，那么在遗产继承的时候需要先清偿完父亲生前的债务和应缴纳的税款之后，法定继承人再去继承剩下的财产。如果儿子选择放弃继承父亲的遗产，那么就可以不承担偿还父亲生前债务的责任。 　　根据我国《继承法》第三十三条 继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。 　　继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任。

交通事故责任认定需要全面考虑事故发生的环境、双方当事人的过错、车辆安全性能等因素。基于您所陈述的情况不全面，无法给予准确答复。在如存在受害人逆向行驶的情形，受害人自身是存在一定过错的。 另，根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第92条的规定,逃逸当事人的责任可以有以下几种认定结果： 1)事故因当事人逃逸，而无法认定当事人责任的，无论事故各方的实际责任如何，均推定逃逸方承担全部责任； 2)事故一方当事人逃逸，事故的认定结果是双方均无责任，即意外事故，逃逸方承担全部责任; 3)事故一方当事人逃逸，事故的认定结果是逃逸方有安全违法行为或驾驶有错误，他方没有过错，逃逸方负全责; 4)事故一方当事人逃逸，事故的认定结果是事故当事人双方均有责任，在确定过错比例的基础上适当减轻逃逸方的责任。

是否已下征收决定，如已有征收决定可与法院协商，说明事由。

超过法定退休年龄的人员应当不属《工伤保险条例》的调整范围，对其发生之损害赔偿争议，可通过民事诉讼等方式解决。理由是：对于超过法定退休年龄的人员又受聘到新的工作单位工作，在工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的争议焦点在于，该类人员与现工作单位之间是否构成《劳动法》所规定的劳动关系。若构成劳动关系，则应适《工伤保险条例》，反之，则不应当适用。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）指出，国家法定的企业职工退休年龄是男满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。而《劳动合同法实施条例》第21条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。因此不应适用《工伤保险条例》进行调整。　　　　　

如劳动合同有约定，不应变更劳动报酬，且不应低于最低工资标准。

房屋所有权人或有权出租人。