双学位，资深律师，从事律师职业十几年。执业后在民事、经济等领域成功代理多起大案、要案、疑难案件。擅长公司法、经济合同、债务追偿、知识产权、交通事故、婚姻家庭、人身损害、工伤事故、劳动争议等案件。现担任几十家公司的法律顾问，具有丰富的企业法务经验。
擅长：
可能性小，除非有相关证据证明由你妈妈抚养更有利于你的成长与学习。25万元可以要你爸证明何些开支属于你的开支，否则不能擅自动用你的抚养费。
1、无子女与财产（房子/车辆等）分割均要在协议书可明确。 2、债权与债务的承担方式。
工资是劳动所得，法律规定是个人报酬一定得给。而违犯厂规依你规定予以处罚。
首先看你公司实行的何种工时制度，若为标准工时制，则依劳动法相关规定。
房东未必有责任。 首先看你与其签订的《房屋租赁合同》可有关约定安全责任、管理费、保安费等。
