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需要你符合《民法典》第1078条收养人的条件：1、无子女或只有一名子女，2、有抚养能力；3、未患有医学上认为不应当收养子女的疾病；4、无不利于抚养人健康成长的犯罪记录，5、年满30岁。
两周岁以内的小孩，在双方均要求抚养的前提下，小孩归女方抚养，2周岁以上，要看具体情况而定。
根据《劳动争议调解仲裁法》： 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 第二十二条 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 所以，劳务派遣争议案件，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
