擅长：债权债务,劳动纠纷
根据《劳动合同法》，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好，不同的情况所需要准备的材料是不一样的，建议您先到劳动局去咨询或者把详细情况说明下。
可以在执行过程中与对方达成和解。
应根据业务的实际履行情况进行分析，如有需要可联系本人。
应先确认您与饭店是否构成劳动关系，如有需要可联系本人。
押金收取不合法，可以收回。
