认真负责理论扎实经验丰富追求正义与公平
擅长：
你可以向法院马上提出离婚，要求孩子你抚养，抚养费对方承担，财产依法分割。
如果有劳动合同，则公司违法解除劳动合同，支付经济赔偿金，工作满一年给2个月工资.你们不想解除合同，可以继续要求上班，补发工资。
你可以找卖家交涉，也可以找生产厂家，也可以找商标的所有人。你可以到工商局投诉，也可以要求消费者协会调解，还可以到法院起诉。
你要能证明单位装修后上班可能影响胎儿，就不能算事假。
只要不是法律法规禁止或限制经营的项目，一般问题不大。
不合法
