多年的法律专业学习，具有良好的法学理论修养；崇尚和敬畏法律，对当事人热心，能够提供专业及尽职尽责的法律服务。
擅长：
你好，在上班时间发生工伤，不论是新老员工，公司都要承担责任的；
在劳动合同中，只有两种情况适用违约金：作了专业技术培训，约定了服务期的及约定了保密协议的。所以这份协议是无效的。你可以置之不理或先协商。
可以主张23个月的双倍工资。
有啊，城市建设占了城中村的，哪里的人都爆发了。
是工伤，申请劳动仲裁，而后先予执行。
大家可以协商遗产的分割问题，协商不成再起诉至法院。
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