邢诚

准备劳动仲裁申请书以及劳动合同就可以申请仲裁；劳动仲裁在当地的人力资源和社会保障局有一个劳动仲裁科，你可以直接过去；法律途径的整个周期比较漫长，劳动仲裁结束后双方如果不服可以向法院起诉，会经过一审二审；法律援助可以咨询当地司法局。至于胜诉率，根据你的情况，不知道你是否属于自己申请的离职，如果是自己申请的，那么没有经济补偿金，你只能要求公司将欠你的工资补发给你。至于公司所说的你删除了邮件属于违规，要扣你的工资，那么公司必须拿出证据证明公司的规章制度经过了职工讨论并且明确告知了劳动者，只有这样该规章制度才有效，这要看你的公司是否可以拿出证据，按照你说的公司以这个理由克扣工资个人觉得是比较牵强的。

您好，电动三轮车，属于机动车的范畴，按照最高时速不同区分为摩托车和轻便摩托车，但不影响其归类为机动车。但是两轮电动车不同，如果设计时速在20KM/H以下，那么就属于非机动车。

赔偿项目如下：死亡赔偿金，丧葬费，医疗费等项目。但是要弄清楚对方是否有偿付能力，因为应不应当赔是一回事，拿不拿得到钱又是一回事，建议将对方保险公司弄清楚，这样比较有保障。

如果孩子已经独立生活并且有经济来源，那么可以不用约定，但是如果小孩还在读书或者确实没有经济来源，那么可以约定小孩的抚养费问题。

建议将房产证证件带来查看，就你的陈述不好妄下结论。

工资由您的叔叔和卖树的人谈的，那么到时候支付报酬的时候是不是直接由卖树的人将报酬支付给您叔叔，还是先支付给木材贩子再由木材贩子支付给你叔叔，两种情况在认定谁是责任主体上是不一样的。