王建新律师执业律师法学硕士医学、法学双学历；江苏省保险学会会员，苏州市第五届保险服务形象大使。重点执业领域为保险纠纷、人身损害赔偿纠纷、劳动工伤纠纷和保险、物流、医疗行业公司法律顾问业务等。
擅长：
用人单位没有依据解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁。
建议尝试申报工伤认定。
请根据受伤原因，申请相应的伤残鉴定。建议聘请律师。
试用期，用人单位可以解除劳动合同，但需要支付相应的劳动报酬。
建议速申报工伤认定。劳动能力鉴定，一般需要病情稳定。
降低工资属变更劳动合同，用人单位没有法定或约定依据，属违法行为，应承担相应的法律责任。
