周成顺

上诉人：杭州某服饰有限公司被上诉人：刘某委托代理人：黄慧玲律师案由：上诉人杭州某服饰有限公司因被上诉人刘某劳动争议一案，不服杭州市下城区人民法院民事判决，提起上诉。原审法院判决：一、该服饰公司于刘某之间的劳动合同与2009年1月19日正式解除，该公司于判决生效后15日内为刘某出具解除劳动合同证明，并在15日内为刘某办理档案和社会保险关系转移手续。二、服饰公司于判决生效后15日内支付刘某2008年2月至2009年1月19日期间的二倍工资23214元。三、服饰公司于判决生效后15日内支付给刘某2008年休假工资910.30元四、驳回服饰公司其他诉讼请求宣判后，服饰公司不服，向中院提起上诉，诉称：刘某于2007年10月到公司上班，到2009年1月19日开始其未向公司请假等办理正常手续的情况下，一直未来公司上班，属擅自离职。刘某到服饰公司后即签订了劳动合同，但该合同因保管疏忽未找到，但出现这种情况并不否定双方之间签订过劳动合同的事实。需要特别强调的是服饰公司为刘某缴纳了2007年11月至2009年1月工作期间的社会保险费用，该事实可以证明双方签订过劳动合同。公司在为刘某缴纳社会保险的情况下没有理由不和刘某签订劳动合同。另外，刘某的社会保险缴纳情况表明，2008年1全年和2009年1月发放的实际工资的基数为15991.95元，而非判决确定的23760元/年。请求法院予以改判。上诉人辩称：刘某在服饰公司工会，一直来都是没劳动合同的，服饰公司应从2008年2月至2009年1月支付刘某双倍工资。服饰公司从2008年起就没安排刘某年休，服饰公司应支付三倍的年休工资给刘某，刘某自2003年11月起就在服饰公司工作，是因为服饰公司没有支付其年终奖及年休工资才离职的，所以服饰公司应支付刘某经济补偿金。至于工资的基数，刘某认为应按其在服饰公司离职前一年的实际工资计算，而不是服饰公司所称的社保工资基数。上诉法院终审判决：驳回上诉，维持原判。

案情简介：2007年8月27日，被上诉人陈某乘坐张某驾驶的杭州公交公司所有、由杭州公交一分公司适用的浙A21451公交车由北向南至环城西路96号前，张某急刹车致被上诉人陈某受伤，经诊断为右肱骨外科颈骨折。经鉴定构成十级伤残。张某负事故的全部责任。陈某将二被告起诉至法院，要求承担医疗费1469.2元、交通费500元、住院伙食补助费1640元、营养费3000元、误工费33000元、残疾者一次性生活补助费90948元、鉴定费1200元、精神损害抚慰金5000元，共计227705.2元，判令二被告承担本案诉讼费。一审法院经审理判决二被告赔偿陈某187205.2元，二被告为连带责任。因二被告不服该一审判决上诉至中级人民法院。上诉称：公交客运室公益性单位，有别于以等价有偿为原则的盈利性客运合同。而根据消费者权益保护法的规定，当经营者对消费者提供商品或服务有欺诈行为的，方可适用该法确定的赔偿标准。而本案是交通事故造成的损害，并非故意或者欺诈，因此本案不应适用消法的赔偿标准，而应适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》中确定的人身损害赔偿标准，改判上诉人赔偿3.6万元。并对被上诉人的伤残等级重新进行鉴定。被上诉人答辩称：1、上诉人在一审中的举证期限内并未提出重新鉴定的申请。上诉人一审的时候，也是认可被上诉人的鉴定结论的。2、被上诉人在乘坐涉案公交车时，受到了人身损害，上诉人构成了违约，也构成了侵权。两者竞合的时候，被上诉人选择要求上诉人承担违约责任，符合法律的规定。3、对于被上诉人的误工费的问题，虽被上诉人已经超过了60岁，但是其丈夫因为中风需要人员的陪护，都是被上诉人本人进行照顾的，因为该事故，导致了被上诉人不能照顾其丈夫而要请保姆，在被上诉人受伤以及治疗的时候请保姆的费用，也就是误工损失，应予以支持。5、对于精神损害抚慰金我们认为也应支持，被上诉人在乘车时受伤，身体和精神均是受到了损害，应该是要赔偿精神损害抚慰金。二审裁决结果：驳回上诉，维持原判。

案情简介：2010年3月27日，物流公司员工王某驾驶物流公司所有的由某保险公司承保交强险的轻型货车，与原告沈某的摩托车相撞，造成原告受伤、车辆损坏。经鉴定原告胸部及肢体部损伤分别为八级与十级伤残。原告向当地法院起诉，要求二被告承担相应的医疗费、伤残赔偿金、被抚养人生活费、鉴定费用等，共计229699.1元。案件审理结果：法院经审理，依法判决：原告合理的费用共计293912.92元，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额内承担122000元，物流公司承担85956.46元。鉴定费1200元、停车费125元由物流公司承担667.5元。案件受理费774元原告承担122元，物流公司承担652元.

当事人如何递交申请执行状？申请执行应当以书面形式提出，应写明当事人基本情况、申请执行的依据、理由及事项，裁判文书主要内容、请求执行的数额，即执行标的，并附有核对无异的生效裁判文书的复印件。我国仲裁机构作出的仲裁裁决或调解应附有生效依据，送达回证及证明文书。公民个人申请执行的，应当提供核对无异的本人身份证复印件；无身份证的应提交户口簿或公安机关出具的身份证明材料；企业法人申请执行的，应当提交企业法人营业执照复印件和法定代表人身份证明；机关或事业单位申请的，应提交法人代码证和法定代表人身份证明书。申请执行仲裁机构的仲裁裁决，应当提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书。委托他人代为申请执行的，应当提交授权委托书，写明委托事项和代理人的权限。继承人或权利继受人申请执行的，应当提交继承或继受权利的证明文件。国外一方当事人申请执行的，应当提交中文申请执行文书，当事人所在国与我国缔结或共同参加的司法协助条约有特别规定的，按照条约规定办理。申请执行人有义务向人民法院提供被执行人的详细情况和财产线索。申请执行书的一般格式是开头写明申请人和被申请人的名称、地址，如果是法人的，要写明法定代表人，其职务、住址、电话。主文写明，双方因何案被哪个法院第多少号判决书或调解书，判决或调解后，现判决书或调解书已发生法律效力，但被申请人未全部履行判决书，或调解书中规定应尽的义务，根据《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定，特向该法院申请予以执行。然后写明申请执行事项。最后，附判决书，或调解书。

哪些案件可以申请先予执行？适用先予执行限于给付之诉，但不是所有给付之诉都可以适用先予执行。《民事诉讼法》第97条规定：“人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：（一）追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；（二）追索劳动报酬的；（三）因情况紧急需要先予执行的。”第一类案件，申请人大多是由被申请人供养的，往往依靠被申请人给付生活费或者支付医疗费用，在人民法院判决之前，如不先予执行，申请人会陷入困境。第二类案件，属于申请人付出劳动报酬，如应得的工资、劳务报酬等，申请人是依靠劳动收入维持生活和供养家属的，不及时给付也会影响申请人及其供养家属的生活需要。第三类案件，主要是案件的诉讼请求涉及申请人（公民、法人或其他组织）生产经营上的紧急需要，如拖延到人民法院对案件判决以后给付，势必严重影响申请人的生产经营，造成更大的损失。

1、执行申请书。执行申请书应写明申请执行的理由、事项、执行标的（如果有利息的，应计算出到申请日的具体利息数额），以及申请人所了解的被执行人的财产状况。并加盖印章或签名。涉外案件当事人申请执行的应当提交附有中文译本的执行申请书。申请执行人写申请执行书确有困难的，可以口头提出申请。人民法院接待人员对口头申请应当制作笔录，由申请执行人签字或盖章。2、生效法律文书原件。3、执行申请人的身份证明。公民个人申请的，应当提交居民身份证复印件；法人申请的，应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明；其他组织申请的，应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。4、继承人或权利承受人申请执行的，应提交继承或承受权利的证明文件。5、申请执行仲裁机构的仲裁裁决，应当向人民法院提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书。申请执行国外仲裁机构的仲裁裁决的，应当提交经我国驻外使领馆认证或我国公证机关公证的仲裁裁决书中文本。6、申请人不能亲自到法院申请执行，需委托代理人代为其申请执行的，应出具授权委托书。委托代理人代为放弃、变更民事权利，或代为进行执行和解，或代为收取执行款项的，应当有委托人的特别授权。如申请人为外国当事人，该授权委托书须经所在国公证机关公证和我国驻该国使、领馆认证才具有效力。如申请人为香港当事人，该授权委托书须经我国司法部指定的律师公证，并经中国法律服务香港有限公司转递，如申请人为澳门当事人，该授权委托书须经澳门公证机关公证，才具有效力。如申请人为台湾当事人的，经台湾公证机关证明，可承认其效力。7、法律文书的生效证明。属本院判决、调解、裁定的，应由经办法官或书记员签字证明已经生效。属行政处罚决定书、行政处理决定书、仲裁裁决等，应提交证明送达日期的材料。8、填写申请执行表。9、提供被执行人可供执行的财产清单。