律师文集
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用人单位裁减人员的主要法律依据
用人单位裁减人员的主要法律依据在《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条,内容如下:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上...2012-10-16人看过
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外派出境工作人员发生工伤是否有法律保障?
【咨询问题】囯内公司外派,在工作中受伤,员工该如何处理?【劳动法120网专家回复】依据《工伤保险条例》第四十四条规定,职...2012-10-16人看过
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2012年中秋国庆史上最长假期,8天加班费如何计算?
2012的中秋、国庆假期,共计为8天,被网友称为“史上最长假期”。在这个最长假期里,仍有一些劳动...2012-10-16人看过
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对非全日制用工,用人单位是否要支付加班费?
【咨询问题】我司有一位保洁员,为非全日制用工,因工作需要在中秋、国庆节期间加班,我司现对其在国庆期间的加班是否要支付加班...2012-10-16人看过
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专项培训协议约定的服务期最长为多少年?
【咨询问题】专项培训协议约定的服务期,最长为多少年?《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条第一款规定,用人单位为劳动者提...2012-10-16人看过
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完成工作任务为期限的劳动合同终止,公司是否要支付经济补偿?
【咨询问题】以完成一定工作任务为期限的劳动合同,因任务完成而终止,用人单位是否要向劳动者支付经济补偿?【劳动法120网专...2012-10-15人看过